Bætur launþega í Bandaríkjunum . Hvort sem þú eyðir dögum þínum á skrifstofu eða á byggingarsvæði, þá er ógn af a meiðsli á vinnustað það er eitt sem gæti breytt lífi þínu að eilífu. The alvarleg meiðsli í staðinn fyrir starf vegna verndunar á ófullnægjandi öryggi og bilaður búnaður þær eru hörmulegur veruleiki fyrir verkafólk í öllum störfum.
Þessi meiðsli gera það að verkum að fólk getur ekki framfleytt sér og fjölskyldum sínum og langtímaáhrifin geta verið hrikaleg.
Þekki réttindi þín til vinnuskaða
Vinnueftirlitið lýsir sérstaklega réttindum þínum sem starfsmaður og hvernig vinnuveitandi þinn verður að veita umhverfi laust við þekktar heilsu- og öryggishættur. Þegar þú ert slasaður í starfi þínu í Bandaríkjunum hefur þú lagalegan rétt til að leita skaðabóta. Þetta getur komið í gegnum:
Laun starfsmanna
Um leið og þú ert slasaður í starfi ættir þú að leita læknis og tilkynna vinnuveitanda um meiðslin til að hefja bótakröfu starfsmanna. Þú ættir einnig að tala við reyndan bótalögfræðing starfsmanna um mál þitt, þar sem kröfuferlið getur verið flókið og lögfræðingur getur hjálpað þér að útbúa rétt skjöl.
Hafðu í huga að það eru margir frestir til að mæta í kjaramálum starfsmanna, þar á meðal að tilkynna vinnuveitanda þínum skriflega innan 30 daga frá slysinu.
Vinnulöggjöf
Oft er kallað vinnupallalögin, það eru sérstakar verndir fyrir byggingarstarfsmenn sem eru í hættu á alvarlegum meiðslum þegar viðeigandi öryggisráðstafanir eru ekki gerðar.
Ef þú hefur slasast á byggingarsvæði, hvort sem það er vegna falls, hlutar eða annars alvarlegs slyss, þá er mikilvægt að þú ræðir við lögfræðing sem hefur þekkingu á vinnulöggjöf til að fara yfir alla bótakosti þína.
Rangur dauði
Enginn ætti að fórna lífi sínu fyrir lífsviðurværi sitt því þjóð sem byggð er á reisn verksins verður að skapa fólki öruggt starfsskilyrði. Þessi yfirlýsing frá vinnumálaráðherra Bandaríkjanna, Thomas E. Pérez, á vefsíðu OSHA dregur saman harmleikinn við að missa ástvin í vinnuslysi.
Við skelfilegar aðstæður sem þessar geta eftirlifandi ástvinir leitað réttar síns og bóta með rangri dauðakröfu.
bótalög starfsmanna eftir ríki
Eftirfarandi upplýsingar veita grunnatriði í bótalög starfsmanna eftir ríki , þar á meðal starfsmenn hvað eru hulið og undantekningar .
Bótalög verkafólks eftir ríki
Ríki | Ríkissvið verkamannabóta | Lög um kjarabætur | Starfsmenn sem falla undir | Fólk ekki tryggt |
Alabama | Vinnumálastofnun Alabama | Alabama kóða §25-5-1 o.fl. | Flestir starfsmenn eru tryggðir. |
|
Alaska | Vinnu- og vinnuaflsdeild | AS §23.30.005 með. f | Flestir starfsmenn eru tryggðir, þar á meðal allir sem starfa hjá ríkinu eða stjórnmáladeild þess eða einstaklingur sem starfar einn eða fleiri aðilar í tengslum við fyrirtæki eða iðnað í Alaska. |
|
Arizona | Iðnaðarnefnd í Arizona | Arizona endurskoðaðar samþykktir Skýringar §§ 23-901 o.fl | Sérhver einstaklingur kl þjónustu ríkisins, hvaða pólitíska undirdeild sem er eða hvaða manneskja sem er í þjónustu hvers og eins Vinnuveitandi, sem lýtur bótaskylduákvæðum starfsmanna, telst starfsmaður. |
|
Arkansas | Verkamannanefnd starfsmanna í Arkansas | Arkansas kóða merkt með § 11-9-101 o.fl. | Allir, þar á meðal unglingur, heldur starfa löglega eða ólöglega samkvæmt leigusamningi, skriflegum eða munnlegum, tjáða eða óbeina. |
|
Kaliforníu | Iðnaðarsambandsdeild | California Labor Code Division 3, section 2700 to Division 4.7, section 6208 | Sérhver einstaklingur í þjónustu vinnuveitanda samkvæmt einhverjum skipun eða leigu- eða iðnnám, tjáður eða óbeinn, munnlegur eða skriflegur, hvort sem það starfar löglega eða ólöglega. |
|
Colorado | Vinnumálastofnun og atvinnumál | Colorado endurskoðaðar samþykktir § 8-40-101, og á eftir | Sérhver einstaklingur í þjónustu hvers og eins, samtaka fólks, fyrirtækis eða einkafyrirtæki, samkvæmt leigusamningi, skýrt eða óbeint, þar með talið útlendingar og einnig ólögráða einstaklinga, hvort sem þeir starfa löglega eða ólöglega. |
|
Connecticut | Starfsmannanefnd | Almennar samþykktir í Connecticut kafla 31-275 til og með 31-355a o.fl. | Sérhver sem hefur gert eða starfar samkvæmt þjónustusamningi eða iðnnám hjá vinnuveitanda. |
|
Delaware | vinnudeild | Delaware kóði merktur titill 19, §§ 2301-2397 | Sérhver einstaklingur í þjónustu hvers hlutafélags, samtaka, fyrirtækis eða einstaklingur samkvæmt leigusamningi eða þjónustusamningi gegn verðmætu endurgjaldi |
|
D.C. | Deild atvinnumála | District of Columbia Code merkt við §32-1501, frv. | Sérhver einstaklingur, þar á meðal unglingur, í þjónustu annars manns samkvæmt einhverjum leigusamningur eða starfsnámssamningur, skriflegur eða óbeinn, |
|
Flórída | Fjármálaþjónustudeild | Kafli 440, samþykktir Flórída, frv. | Sérhver einstaklingur í þjónustu hvers og eins, samtaka fólks, fyrirtækis eða einkafyrirtæki, samkvæmt leigusamningi, skýrt eða óbeint, þar með talið útlendingar og einnig ólögráða einstaklinga, hvort sem þeir starfa löglega eða ólöglega. |
|
Georgía | Bæjarstjórn starfsmanna ríkisins í Georgíu | Opinber Georgia Code merkt me𠧧 34-9-1, frv | Starfsmenn fyrirtækis sem ráða þrjá eða fleiri starfsmenn og nokkra launaða einstaklinga geta talist starfsmenn við takmarkaðar aðstæður. |
|
Hawaii | Vinnumálastofnun og vinnutengsl | Hawaii endurskoðaðar samþykktir, 386. kafli | Einhver einstaklingur í starfi annars manns. |
|
Idaho | Iðnaðarþóknun | Idaho kóða § 72-101, et. Ég veit það. | Allir sem hafa slegið inn ráðning eða vinna samkvæmt þjónustu- eða iðnnámi við vinnuveitanda. |
|
Illinois | Verkamannanefnd launafólks í Illinois | 820 Illinois settar saman samþykktir Skýringar 305/1, frv. | Sérhver einstaklingur í þjónustu annars eða samkvæmt leigusamningi. Ákveðin fyrirtæki eru talin stórhættuleg þar sem allir starfsmenn eru tryggðir sjálfkrafa með lögum. |
|
Indiana | Bæjarráð starfsmanna í Indiana | Ind. Kóða § 22-3-1-1 og á eftir. | Sérhver einstaklingur, þar á meðal unglingar, verktakar eða lærður, skriflegur eða óbeinn, nema sá sem hefur vinnutilhögun en ekki í viðskiptum atvinnurekanda, viðskiptum, starfi eða starfsgrein. |
Verkstjórar sem sjá um garðvélar, starfsmenn slökkviliðs- eða lögregluembættis, í hvaða sveitarfélagi sem |
Iowa | Iowa starfsmannaþróun | Iowa kóða §85.1 o.fl. | Allir starfsmenn sem ekki eru sérstaklega undanskildir eru tryggðir. |
|
Kansas | vinnudeild | Kansas-samþykktir Skýringar §44-501 o.fl. | Allir sem hafa ráðinn eða vinnur samkvæmt þjónustu- eða iðnnámssamningi við vinnuveitanda. | N / A |
Kentucky | Vinnumálastofnun Kentucky | Endurskoðaðar samþykktir í Kentucky § 342.0011 o.fl. 803 Stjórnsýslureglur Kentucky. 25: 009 o.fl. | Allir einstaklingar, þar á meðal unglingar, starfsmenn löglega eða ólöglega samkvæmt leigusamningi; aðstoðarmenn, launaðir eða ekki, ef þeir eru ráðnir með þekkingu á vinnuveitandi; stjórnendur fyrirtækja; sjálfboðaliðar slökkviliðsmenn, lögregla, starfsmenn almannavarna eða lærlingar og meðlimir þjóðvarðliðsins í virkri þjónustu; dagblaðasalar eða sölumenn |
|
Louisiana | Starfsmannanefnd Louisiana | Endurskoðaðar samþykktir í Louisiana Skýringar §23: 1021 o.fl. Endurskoðaðar samþykktir í Louisiana Skrifað með §33: 2581 | Meirihluti fólks í vinnuumhverfi, þar með talið allir í þjónustu ríkisins, eða pólitísk undirdeild eða einhver skráð opinber stjórn, eða samkvæmt hvaða skipun eða leigusamningi. |
|
Maine | Starfskjararáð | Maine endurskoðað Samþykktir Skýringar, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 o.fl. | Sérhver einstaklingur í þjónustu annars samkvæmt samningi við leigu, tjá eða óbein, munnleg eða skrifleg. |
|
Maryland | Starfsmannanefnd | Maryland Code Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) og eftirfarandi; Reglugerðarreglur Maryland (COMAR) Titill 14, §09.01.01 o.fl. | Sérhver venjulegur launamaður er tryggður starfsmaður meðan hann er í þjónustu vinnuveitanda |
|
Massachusetts | Framkvæmdaskrifstofa vinnumála og vinnuþróunar | Almenn lög Massachusetts, kafli 152 | Sérhver einstaklingur í þjónustu annars manns samkvæmt leigusamningi, tjáður eða óbeinn, munnlegur eða skriflegur.
|
|
Michigan | Leyfis- og eftirlitsdeild | Michigan tóku saman lög skoruð 418.101-941 | Sérhver starfsmaður í þjónustu annars, samkvæmt samningi við leigu. |
|
Minnesota | Vinnu- og iðnaðarráðuneyti | Minnesota samþykktir Skýringar 175A og 176, frv. | Sérhver einstaklingur sem sinnir þjónustu fyrir annan sé þess óskað. |
|
Mississippi | Starfsmannanefnd | Kafli 71-3-1 et. seq., MISS. KODA ANN | Allir, þar á meðal unglingur, heldur starfa löglega eða ólöglega í þjónustu vinnuveitanda samkvæmt leigusamningi eða iðnnámi, skriflegt eða munnlegt, tjáð eða gefið í skyn. |
|
Missouri | Vinnumálastofnun og vinnutengsl | 287. kafli RSMo. 2005 | Sérhver einstaklingur í þjónustu vinnuveitanda samkvæmt ráðningu, ráðningu eða kosningu, þar á meðal yfirmenn fyrirtækja. |
|
Montana | Vinnu- og iðnaðarráðuneyti | Mont. Ann kóða. 39-71-101, og á eftir | Flestir starfandi einstaklingar nema þeir sem taldir eru upp í samþykktinni. |
|
Nebraska | Bótadómur verkafólks | Endurskoðaðar samþykktir í Nebraska § 48-101 o.fl. Ég veit það. | Starfsmenn ríkisins, allir ríkisstofnanir búnar til af honum og öllum vinnuveitendum í Nebraska, þar á meðal þeim Atvinnurekendur erlendir aðilar sem vinna störf í ríkinu sem ráða einn eða fleiri starfsmenn í viðskipti, viðskipti, starfsgrein eða köllun atvinnurekanda. |
|
Nevada | Viðskipta- og iðnaðarsvið | Nev. Séra Stat. Kafla 616A-616D, Nev. Séra Stat. 617. kafli | Sérhver einstaklingur sem er í þjónustu vinnuveitanda samkvæmt skipun eða leigusamningi eða læra, tjá sig eða gefa í skyn, munnlega eða skriflega, hvort sem það er löglega eða ólöglegt. |
|
New Hampshire | Kjarasvið verkafólks | Endurskoðaðar samþykktir New Hampshire Skýrðar 281-A | Allir í þjónustunni frá vinnuveitanda samkvæmt a Skýr eða óbeinn samningur, munnlegur eða skriflegur. |
|
New Jersey | Vinnumálastofnun og vinnuþróun | New Jersey samþykktir Skýringar 34: 15-1 flg. | Flestir starfsmenn falla undir nokkrar undantekningar. |
|
Nýja Mexíkó | Bótaskylda verkafólks | Bótalög starfsmanna í Nýju Mexíkó, samþykktir í Nýja Mexíkó Skýrðar §§52-1-1, og á eftir | Flestir starfsmenn eru tryggðir. |
|
New York fylki | Starfskjararáð | Lög um laun starfsmanna í New York fylki | Flestir starfsmenn ríkisins í New York |
|
Norður Karólína | Iðnaðarþóknun | NC Gen. Ríki. §97 | Allir sem vinna undir einhverri vinnu eða leigusamningur eða iðnnám, tjáður eða óbeinn, munnlegur eða skriflegur, þar á meðal erlendur og einnig ólögráða, hvort sem þú ert löglega eða ólöglega ráðinn. |
|
Norður -Dakóta | Öryggi og tryggingar vinnuafls | Aldurskóði Norður-Dakóta 65. kafli (kaflar 65-01 til 65-10) | Sérhver einstaklingur sem veitir þjónustu við annan fyrir laun, þar með talið allir kjörnir og skipaðir embættismenn og þeirra pólitískar undirdeildir, löggjafarvaldið, kjörnir embættismenn í sýslum ríkisins og allir kjörnir friðarfulltrúar í hvaða borg sem er og útlendingar, almennir aðstoðarmenn í sýslum og unglingar. |
|
Ohio | Skrifstofa verkamannabóta | Ohio endurskoðuð kóða §4121.01 o. Ég veit það. Stjórnsýslukóði Ohio §4121-01 et. Ég veit það. | Hver sem er í þjónustu ríkisins, eða einhver sýslu- eða sveitarfélaga, og hver sá sem er í þjónustu hvers og eins, fyrirtækis, einkafyrirtækis eða opinbers fyrirtækis sem ráða einn eða fleiri starfsmenn eða rekstraraðila reglulega í sama fyrirtæki eða í eða á sömu starfsstöð samkvæmt leigusamningi, tjá eða óbeint, munnlegt eða skriflegt | N / A |
Oklahoma | Bótadómur verkafólks | Okla. Stat. frænka. 85, §§ 301-413 | Allir sem stunda ráðningu vinnuveitanda sem falla undir skilmála starfsmannabóta, þ.mt meðlimir í Oklahoma National Guard og þátttakendur í verndaðri verkstæði sem vottað er af vinnumálaráðuneyti Bandaríkjanna. |
|
Oregon | Kjarasvið verkafólks | Kjarabótalög. O. séra Stat. § 656.001 | Allir, þar á meðal unglingur, heldur starfa löglega eða ólöglega, vinna að launum, þar á meðal launuðum, kjörnum og skipuðum embættismönnum ríki, ríkisstofnanir, sýslur, borgir, skólahverfi og önnur opinber fyrirtæki. |
|
Pennsylvania | Skrifstofa verkamannabóta | Bótalög starfsmanna frá 24. júní 1996, PL 350, nr. 57 | Allir einstaklingar sem sinna þjónustu fyrir annan fyrir a verðmæt tillitssemi |
|
Rhode Island | Vinnu- og þjálfunardeild | RI Almenn lög 27-7.1-1, o.fl. | Allir sem hafa ráðið sig eða starfa undir þjónustu- eða iðnnám við hvaða vinnuveitanda sem er. Allir starfandi hjá ríkinu Rhode Island |
|
Suður Karólína | Starfsmannanefnd | Kóði SC Ann. § 42-1-110 og ss. | Allir tileinkaðir a ráðning samkvæmt hvaða skipun, leigu eða námssamningi, sem er skýr eða óbeinn, munnlega eða skriflega, þar með talin meðlimir þjóð- og ríkisvarða |
|
Suður -Dakóta | Vinnumálastofnun og reglugerðir | SDCL titill 62 | Sérhver einstaklingur, þar með talinn unglingur, í þjónustu annars manns undir hvaða ráðningarsamning sem er, óbeinn eða óbeinn. |
|
Tennesse | Vinnumálastofnun og vinnuþróun | TCA § 50-6-101, og á eftir | Sérhver einstaklingur samkvæmt leigusamningi eða iðnnámi, skriflegur eða gefið í skyn, þar á meðal launaður fyrirtækisfulltrúi |
|
Texas | Tryggingadeild | Texas Labor Code merkt við § 401.001 et. ég veit það | Einstaklingar í þjónustu annars aðila samkvæmt leigusamningi, þar með talinn sá sem vinnur á venjulegum námskeiðum og umfangi vinnuveitanda sem er beðið um tímabundið sem sinnir þjónustu utan venjulegs námskeiðs og umfangs fyrirtækisins og fólks sem er starfsnám samkvæmt Texans vinnuáætlun. |
|
Utah | Vinnunefnd | Utah kóði merktur §34A-2-101, frv. | Starfsmenn fela í sér þá sem stunda ríkisþjónustu, hvaða samning sem er af beinum eða óbeinum samningum, leigjendur í námuhúsnæði og eigendur sameignarfélags eða einkafyrirtæki ef það er framkvæmt kosningu. |
|
Vermont | vinnudeild | Staðfestingar Vermont Skýrðar titlar 21, 601 § og fleira. | Fólk sem er starfandi og vinnur samkvæmt þjónustu- eða iðnnámi við vinnuveitanda |
|
Virginia | Starfsmannanefnd | Virginia Workers 'Compensation Act, Title 65.2 Code of Virginia 1950 | Einstaklingar, þar á meðal útlendingar og ólögráða, í þjónustu annars manns samkvæmt leigusamningi eða iðnnámi, skriflegum eða gefið í skyn, hvort sem það er löglega eða ólöglega unnið |
|
Washington | Vinnu- og iðnaðarráðuneyti | RCW 51.04.010 til 51.98.080 | Starfsmenn og óháðir verktakar, en kjarni samningsins er persónuleg vinna þeirra, þar á meðal allir embættismenn ríkisins, ríkisstofnanir, sýslum, sveitarfélögum eða öðrum opinberum fyrirtækjum eða pólitískum undirdeildum. |
|
Vestur -Virginía | Skrifstofur trygginganefndar | W. Va. Kóði § 23-1-1 og á eftir. | Allir í þjónustu atvinnurekenda og starfsmanna þeirra til að sinna iðnaði, viðskiptum, þjónustu eða vinnu sem þeir stunda |
|
Wisconsin | Vinnuþróunarsvið | Wis. Stat. §102.01-.89 (2011) | Flestir starfsmenn og verktakafyrirtæki |
|
Wyoming | Deild starfsmannaþjónustu | Wyoming samþykktir § 27-14-101, frv. | Allir sem taka þátt í einhverju sérstaklega hættuleg ráðning samkvæmt ráðningarsamningi, leigu- eða starfsnámssamningi, tjáður eða óbeinn, munnlegur eða skriflegur og felur í sér löglega starfandi unglinga, útlendinga sem hafa leyfi til að vinna af dómsmálaráðuneyti Bandaríkjanna. |
|
Fáðu aðstoð við kröfu þína frá lögmanni kjarabóta
Meiðsli á vinnustað geta leitt til frí frá vinnu, lækningareikninga og annarra fylgikvilla, en vinnuveitanda þínum er skylt að bera bætur tryggingar starfsmanna fyrir slíkar uppákomur.
Það getur allt verið frekar ruglingslegt, sérstaklega ef meiðsli þín eru alvarleg. Ef þú hefur slasast í starfi og þarft hæfa lögfræðiaðstoð, þá viltu hafa samband við reyndan bótalögfræðing starfsmanna á þínu svæði.
Fyrirvari : Þetta er upplýsingagrein. Það er ekki lögfræðiráðgjöf.
Redargentina veitir hvorki lögfræði né lögfræðiráðgjöf né er ætlað að taka það sem lögfræðiráðgjöf.
Áhorfandi / notandi þessarar vefsíðu ætti aðeins að nota ofangreindar upplýsingar sem leiðbeiningar og ætti alltaf að hafa samband við heimildirnar hér að ofan eða fulltrúa stjórnvalda notandans til að fá nýjustu upplýsingarnar hverju sinni.
Heimildir:
- Viðskiptatryggingar: Top 5 orsakir meiðsla á vinnustað eru 72% af launakostnaði beinna starfsmanna - greining
- Starfsmannaráð starfsmanna í New York fylki: Skilningur á kröfuferlinu
- Vinnueftirlitið: Þekki rétt þinn
- Vinnumálastofnun Bandaríkjanna: Atvinnuslys, veikindi og dauðsföll í New York
Efnisyfirlit