Hvernig legg ég fram skatta þegar ég fæ greitt með reiðufé? .
Hvort sem þú ert greiddur með launaseðli, millifærslu með innborgun eða reiðufé, þá er þér lagalega skylt að greiða tekjuskatta sambands- og ríkis. Þó að sumir eigendur fyrirtækja kjósi að borga sitt starfsmenn í reiðufé Til að forðast að borga suma af launasköttum þínum á hverju ári er þetta áhættusöm venja með alvarlegar fjárhagslegar afleiðingar.
Margir starfsmenn sem vinna sér inn ábendingar eða fá hluta af launum sínum í reiðufé geta einnig tilkynnt um tekjur sínar. Sumir tilkynna ekki einu sinni að fullu um tekjur sínar.
Ef þú átt þitt eigið fyrirtæki og færð mest af tekjum þínum í reiðufé þarftu að ráða bókara til að hjálpa þér að koma á réttu skattasamkomulagi. Það fer eftir stærð fyrirtækis þíns og umfangi viðskipta þinna, þú verður annaðhvort að taka þátt í LLC eða stofna S. hlutafélag. Það eru kostir og gallar við allar aðgerðir.
Ef þú ert ráðinn starfsmaður sem færð mest af launum þínum í reiðufé, þá ættir þú að biðja vinnuveitanda þinn um bestu leiðina til að leggja fram skatta. Flestir veitingastaðir eru með tölvutæku kerfi sem gerir þér kleift að slá inn upphæð ábendinga um reiðufé sem þú vilt gera kröfu um sem skattskyld.
Þú munt endurtaka þessa aðgerð fyrir lok hverrar beygju þinnar. Ef þú aflar þér ábendinga sem þjónustubílstjóra eða golfbíl og hefur ekki getu til að sækja ábendingar þínar rafrænt, fylgstu með peningatekjum þínum allt árið og skrifaðu heildarupphæðina á Form 1040 þegar þú leggur fram skatta fyrir árið.
Ef þú færð öll laun þín í reiðufé og fær ekki W-2 eyðublað frá vinnuveitanda þinni þarftu að biðja um 1099-MISC eyðublað frá vinnuveitanda þínum eða samningsbundnum veitanda í lok skattársins. Þú munt nota þetta 1099-MISC til að krefjast tekna sem þú fékkst sem óháður verktaki eða aflaðir sem vaxta eða arðs.
Vinnuveitandi þinn eða samningsbundinn veitandi ætti að halda utan um upphæðina sem þeir greiða þér allt árið. IRS beitir fyrirtækjum alvarlegum viðurlögum sem ekki tilkynna hæfilega 1099 greiðslur upp á meira en $ 600 til einstakra starfsmanna.
Ef þú færð ekki 1099-MISC frá vinnuveitanda þínum um miðjan febrúar eftir lok viðkomandi skattárs skaltu hafa samband við fyrirtækið og óska eftir því. Þú gætir þurft að minna yfirmenn þína á afleiðingar þess að leggja ekki fram skatta.
- Það er ekki ólöglegt að borga einhverjum í reiðufé, en það er ólöglegt að borga þeim án þess að fylgjast með tekjunum og borga skatta af þeim.
- Ef þú ert starfsmaður ættirðu að búast við að fá a W-2 frá vinnuveitanda þínum á skattframtali; Ef þú ert sjálfstæður verktaki sem fékk greitt meira en $ 600, ættir þú að búast við a 1099-MISC .
- Ef þú færð ekki þessi skjöl skaltu halda utan um tekjurnar og skrá þær sem ýmsar tekjur á eyðublaði 1040, dagskrá C.
Vita muninn á því að fá greitt með reiðufé og að vera greiddur undir borði
Í fyrsta lagi er rétt að taka fram að það er ekki ólöglegt að fá staðgreiðslu en að fá greiðslu undir borði er það.
Hver er munurinn? Jæja, að vera greiddur í peningum þýðir augljóslega að þeir munu borga þér með líkamlegum dollah dollah reikningum. En þetta getur samt talist löglegt ef vinnuveitandi þinn fylgir vinnulöggjöf og fylgist vel með greiðslum þínum í skattaskyni. Þetta þýðir að þegar þú færð greitt verða þeir að halda skrá og, eftir því hvers konar starfsmaður þú ert (meira um það á einni mínútu), halda eftir skatti og greiða vinnuveitandaskatta, svo sem almannatryggingar og Medicare.
Að fá greitt undir borðinu þýðir að þú ert greiddur með reiðufé og vinnuveitandi þinn fylgist ekki með, sennilega vegna þess að þú ert að reyna að spara peninga og tíma með því að þurfa ekki að gera alla þessa hluti.
Þegar þú byrjar í nýju starfi og veist að þú færð greitt með reiðufé skaltu spyrja vinnuveitanda þinn hvort þeir muni fylgjast með tekjum þínum og halda eftir skatti. Þetta mun hjálpa þér að skilja hvort þeir eru fyrir ofan barinn eða ekki, og það mun hjálpa þér að vita hvernig á að undirbúa sig. Ef þig grunar að vinnuveitandi þinn borgi þér undir borðinu gætirðu viljað vinsamlega minna þig á hugsanlegar afleiðingar (þó að ég skilji að þetta gæti verið óþægilegt þegar þú byrjar í nýju starfi!).
Skilja hvers konar starfsmaður þú ert
Að vita hvort þú ert talinn sjálfstæður verktaki eða starfsmaður er mikilvægt til að ákvarða hverjir eiga að halda eftir skatti þínum og hvaða skjölum er að vænta þegar skattatími kemur.
Þó að þetta sé svolítið grátt svæði (og ef þú ert ekki viss, þá sakar það ekki að hafa samband við endurskoðanda), það kemur almennt niður á því hversu mikla stjórn fyrirtækið hefur á hvenær og hvernig það sinnir starfi sínu.
Ef fyrirtækið segir hvenær, hvar og hvernig þú vinnur vinnu þína, veitir það þér þau tæki sem þú þarft til að vinna verkið, býður þér hvers kyns starfsmannabætur (eins og launað frí) og veitir þér stöðuga vinnu sem er þín aðal tekjustofn.. , þú ert líklega talinn starfsmaður IRS. Til dæmis, jafnvel þótt þjónustustúlka sé í hlutastarfi, þá ertu líklega enn talinn starfsmaður vegna þess að vinnuveitandi þinn segir þér hvenær þú ættir að vera í vinnu og ræður því hvernig þú átt að vinna vinnuna þína.
Ef þú ákveður hvenær og hvernig á að ljúka verkefni fyrir þetta starf, útvegar þín eigin tæki og efni og hefur tækifæri til að laða að marga viðskiptavini, þá ertu líklega sjálfstæður verktaki.
Bæði getur verið að þú fáir greitt með reiðufé fyrir vinnu þína, en ef þú ert starfsmaður þá fellur ábyrgðin mest á vinnuveitandann að leggja fram og halda eftir skatti, en ef þú ert sjálfstæður verktaki þá fellur sú ábyrgð á þig. (Þ.m.t. ársfjórðungslega) skattgreiðslu þar sem peningum er ekki haldið eftir allt árið).
Fylgstu með peningatekjum allt árið
Óháð því hvers konar starfsmaður þú ert, vertu viss um að fylgjast vandlega með peningatekjum allt árið. Þetta er sérstaklega Mikilvægt ef þú heldur að vinnuveitandi þinn fylgi ekki nákvæmlega eða reyni að komast upp með að borga undir borðið.
Þetta getur verið eins einfalt og að geyma töflureikni til að fylgjast með peningatekjum þínum í hvert skipti sem þú færð þær. Ég mæli með að skrifa niður dagsetninguna, hver borgaði þér og upphæðina.
Ef þú ert starfsmaður sem þénar mikið af peningatekjum þínum af ábendingum, þá ætti vinnuveitandi þinn að krefjast þess að þú fylgist með og tilkynnir það, eins og IRS krefst þess. Athugaðu hvort starf þitt er með rafrænu kerfi til að tilkynna tillögur í lok hverrar vaktar. Ef ekki, talaðu við yfirmann þinn um hvernig þeir fara með mánaðarlegar skýrslur. Ef þeir gera ekki neitt, fylgdu þá sjálfur. Já, það er svolítið pirrandi, en minna pirrandi en að vera endurskoðaður.
Biddu vinnuveitanda þinn um W-2 eða 1099-MISC
Þegar kemur að skattatíma, ættir þú að búast við að fá W-2 frá vinnuveitanda þínum ef þú ert talinn starfsmaður, eða 1099-MISC ef þú ert talinn sjálfstæður verktaki og hefur fengið greitt meira en $ 600 á hverjum tíma . á árinu, ef þú ert greiddur með reiðufé, ávísun eða millifærslu.
Þú ættir að fá þessi eyðublöð fyrir næsta skattár fyrir 31. janúar. Ef þú færð þau ekki, gæti þetta verið annar góður tími til að spyrja vinnuveitanda þinn og minna þá vinsamlega á viðurlögin fyrir að rekja ekki rétt og skrá.
Ef vinnuveitandi þinn er enn að andmæla og neita þér um þessi skjöl gætirðu íhugað að fara til IRS til að upplýsa þá um að eitthvað grunsamlegt sé í gangi, en ég mæli með því að hafa samband við endurskoðanda fyrst til að ganga úr skugga um að það sem sé að gerast sé í raun ólöglegt. En þú getur líka valið að þegja og ekki lenda í þessu rugli, skiljanlegt! Engu að síður hafa þeir enn einn kostinn til að ganga úr skugga um að þeir taki ekki haustið með sér.
Tilkynna peningatekjur þínar sem ýmsar tekjur
Jafnvel þótt vinnuveitandi þinn neiti að tilkynna þessar greiðslur almennilega, þá verður þú að tilkynna þær tekjur sjálfur þannig að ef þú lendir í vandræðum geturðu sýnt að þú hefur greitt skatta þína á sanngjarnan hátt.
Sem betur fer fyrir þig hefur það auðveldað þér með því að fylgjast með peningatekjum þínum allt árið. Þessi skrá og sem ýmis tekjur með Eyðublað 1040, dagskrá C .
Efnisyfirlit